廣元廣曌置業(yè)有限公司

關(guān)于公開招聘工作人員的公告

廣元廣曌置業(yè)有限公司是由廣元市投資發(fā)展集團有限公司出資，于2011年11月24日組建的一家全資子公司，現(xiàn)注冊資本金 18000萬元，屬房地產(chǎn)開發(fā)三級資質(zhì)企業(yè)。主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)與銷售、城市基礎設施建設、棚戶區(qū)項目改造及安置還建房建設。所屬控股公司1家：廣元市隆晟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，所屬參股公司1家：廣元天展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

現(xiàn)因工作需要，特面向社會公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位

風控專員1名、會計1名。

二、基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（四）沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

（五）無個人信用不良記錄，無違法犯罪記錄。

三、招聘崗位與任職資格

（一）風控專員

崗位職責：

1. 負責公司內(nèi)部審計及風控控制。

2. 負責制定公司風險管控制度和工作流程，建立和完善公司風險控制體系和機制；推動監(jiān)督體系科學有效運行，負責研究制定風險識別、防范、化解和處置的措施意見、管理辦法和操作流程。

3. 配合上級公司審計工作，根據(jù)公司審計計劃安排進行審計及整改跟進。
        4、組織對公司“三重一大”事項進行風險盡調(diào)，審核評估風險，編制專項風險評估報告以供管理層的決策參考。  

   5、負責公司各項經(jīng)濟合同的風險審核，提出風險點以供領(lǐng)導參考。

   任職條件：

   1、全日制本科及本科以上學歷，法律、經(jīng)濟、財務專業(yè)為主。

   2、熟悉財務審計工作流程，擬定初審報告，能獨立對房地產(chǎn)企業(yè)進行財務審計。

   3、熟悉房地產(chǎn)市場和工程項目的相關(guān)法律法規(guī)，能獨立風險防范識別、監(jiān)控、化解，有3年以上風控內(nèi)審工作經(jīng)驗。

   4、工作細致認真、積極主動、責任心強，能熟練使用辦公軟件。

   5、有一定的寫作能力、內(nèi)外溝通能力。

   6、1986年1月1日以后出生。

   特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

1. 會計

   崗位職責：

   1.負責會計核算及資金收支審核，項目成本控制，報表編制。

   2.負責各類專項審計對接工作。

   3.負責項目資金籌劃。

   4.負責合同管理，建立付款臺賬和資金臺賬，會計檔案規(guī)范及管理。

   5.完成上級交辦的其他工作。

   任職條件:

   1、思想政治素質(zhì)好。

   2、全日制大學本科及以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)。

   3、具有中級會計師及以上職稱。

   4、具有3年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗。

   5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用財務軟件及辦公系統(tǒng)。

   6、有一定的寫作能力、內(nèi)外溝通能力。

   7、1986年1月1日以后出生。

   特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

   四、選聘程序

   選聘工作按照下列程序進行：

   （一）報名

   1、報名時間：2021年10月20日—11月5日。

   2、報名方式：郵件報名或現(xiàn)場報名。

   郵箱地址：63912755@qq.com

   報名地址：廣元市萬緣新區(qū)胤國路377號國投大廈16樓，廣元廣曌置業(yè)有限公司綜合部。

   3、報名資料：

   （1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

   （2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。

   以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。

   （3）近期電子版2寸證件照。

   （二）資格審查

   按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。

   （三）綜合測試

   1、筆試。著重考察應聘者的分析和解決問題能力。

   2、面試。按照筆試得分，從高到低排序，確定筆試排名，按1:3比例進入面試。如最后一名出現(xiàn)成績并列者，不受名額限制。面試著重考察應聘者的專業(yè)技能能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。

   （四）組織考察

   根據(jù)綜合測試成績（按筆試成績30%、面試成績70%計算），按照招聘崗位職數(shù)與擬聘人員1:1的比例，由廣曌公司組成外調(diào)小組赴應聘者原工作單位進行實地考察，對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案。如有考察不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補考察。

   （五）確定擬任人選

   根據(jù)考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬任人選。經(jīng)招聘領(lǐng)導小組綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。

   （六）公示

   在相關(guān)網(wǎng)站對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。

   （七）體檢

   公示期滿無異議的擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準進行體檢。如有體檢不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補。

   （八）聘用

   體檢合格者，由廣曌公司辦理聘用手續(xù)。

   四、薪酬待遇

   本次招聘人員與廣曌置業(yè)有限公司簽訂勞動合同，試用期6個月，薪酬福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

   五、紀律要求

   （一）相關(guān)人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開遴選工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責任。

   （二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。

   六、其他 

   選聘工作咨詢專線：0839-6057100

   選聘工作監(jiān)督電話：0839-6057101

   七、本公告未盡事宜由廣元廣曌置業(yè)有限公司負責解釋。

   特此公告。

   附件：1、報名表  附件1.docx

               2、個人承諾書 附件2.docx