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    廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
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    四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告
    四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告
    [ 上傳單位:廣元投發(fā)集團(tuán)    發(fā)布時(shí)間:2016/11/15    錄入:admin ]


        四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司

       招聘公告

    四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱同圣公司)由廣元市最大規(guī)模的國有企業(yè)—廣元市投資控股(集團(tuán))有限公司、省屬大型國有企業(yè)四川省能源投資集團(tuán)下屬金融運(yùn)作平臺—四川金鼎產(chǎn)融控股有限公司、主板上市公司—四川廣安愛眾股份有限公司共同出資組建的高度市場化、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺,公司成立于201610月,注冊資本10億元,工作地點(diǎn)主要在廣元市。公司立足區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),以并購重組為手段,著力培育行業(yè)龍頭,推動(dòng)企業(yè)上市,F(xiàn)因籌建需要,面向社會(huì)公開招聘首批骨干人員。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    1、部門負(fù)責(zé)人

    擬招聘綜合管理部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、基金融資部、上市工作部等部門負(fù)責(zé)人各1名。

    2、工作人員

    綜合部:文秘1名、人力資源專員1名;財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)1名、出納1名;風(fēng)控部:法務(wù)專員1名;業(yè)務(wù)部:盡調(diào)專員1名;上市部:上市工作專員1名;融資部:融資專員1名。

    本次招聘具體崗位要求見《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘崗位信息表》(附件1),各部門崗位職責(zé)見《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司部門崗位職責(zé)表》(附件2)。

    二、報(bào)名人員應(yīng)具備的基本條件

    1、政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    2、身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);

    3、工作人員需具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,部門負(fù)責(zé)人需具備研究生學(xué)歷;年齡一般不超過45周歲;

    4、具有下列情形之一的,將不予錄用:

    1)尚在原單位試用期的;

    2)曾被開除公職的;

    3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;

    4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

    黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合報(bào)名條件的必須本人書面承諾解除原公務(wù)員、事業(yè)人員身份,并辦理相關(guān)手續(xù),與原行政事業(yè)單位脫鉤。工作年限計(jì)算的截至?xí)r間為20161031日。

    三、招聘程序

    招聘工作按照報(bào)名和資格審查、測試、考察、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名時(shí)間:20161122日——1127日。   

    報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    聯(lián)系電話:(0839)- 3213988     13398440789

    報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司報(bào)名登記表》(附件3),并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書、免冠照片同報(bào)名表一同制作成電子版,于20161127日前發(fā)送到16990267@QQ.COM郵箱。

     (二)資格復(fù)審和測試

    經(jīng)資格審查合格的人員按照通知要求的時(shí)間參加測試時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書原件。復(fù)審不合格的不得參加測試。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格,且后果自負(fù),所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。測試時(shí)間暫定于201612月上旬,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

    1.測試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由同圣公司籌備組組織。主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、專業(yè)知識儲備、個(gè)性特征等方面與競聘職位的匹配程度(一般工作人員需加試筆試科目)。

    2.資歷評價(jià)。根據(jù)報(bào)考者的工作經(jīng)驗(yàn)、受教育培訓(xùn)情況和工作業(yè)績等進(jìn)行資歷評價(jià)。

    (三)考察、體檢

    由同圣公司籌備組組成考察組,對確定的考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察?疾旖Y(jié)束后按照招聘職位等額進(jìn)入體檢。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢結(jié)論如果需要復(fù)查的,應(yīng)于接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。

    (四)決定聘用

    根據(jù)考察、體檢結(jié)果,對選聘職位擬聘用人選并進(jìn)行公示,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實(shí)行試用期制,其中部門負(fù)責(zé)人任職試用期6個(gè)月,工作人員試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂3年的聘用合同,試用期滿考核不合格,按聘用協(xié)議要求予以解聘。

    (五)薪酬待遇

    本公司按照“小基薪,大績效”模式提供省內(nèi)同行業(yè)極具競爭力的薪酬,并探索實(shí)行項(xiàng)目股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,福利待遇將全面執(zhí)行國有企業(yè)有關(guān)管理規(guī)定。

    本公告未盡事宜,由同圣公司籌備組負(fù)責(zé)解釋,同時(shí)可關(guān)注http:www.gygtgs.com

    特此公告。    


      二0一六年十一月十五日

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